在迎来五四运动101周年之际，杭构集团团委举办“‘只争朝夕 不负韶华’，奋斗正当时！”迎“五四”青年主题活动，以增进青年职工之间的沟通和交流，增强团员、青年的凝聚力和向心力，公司各单位23名青年职工参加了活动。 

主题活动由“我与企业共成长”座谈会拉开序幕，杭构各单位行政领导及党群组织负责人共同参加了座谈会。座谈会由杭构集团党委副书记、工会主席吕翔主持，他勉励“杭构”青年员工要继承好杭构优良传统，杭构公司已具有38年的奋斗发展史，青年员工要与企业“同呼吸、共命运，齐成长”，用青春书写炫美人生，在企业建功立业，为实现企业高质量发展贡献才智和力量。座谈会邀请了青年职工代表——市建设系统职技带头人、杭构集团首席技师、建设系统级机修创新工作室领衔人、高级技师、尊龙凯时建材公司70后员工沈建明及市建设系统职技带头人、建设系统级混凝土外加剂创新工作室领衔人、杭构新材公司80后员工刘岩分享了自身成长经历，分别作了题为《拼搏努力“逐梦”路  坚守初心终“圆梦”》和《筑梦青春13载  坚守中成才 奋斗中成长》的交流发言，以激励公司青年员工要立足岗位“成才”，创新创业，与企业“共成长共发展”。在交流发言后，杭构集团党委书记、总经理周永元，杭构集团党委委员、尊龙凯时建材公司总经理王晓栋分别为刘岩、沈建明颁授了19年度先进个人奖杯奖状及系统职技带头人聘书等奖项。为让团员青年职工结合岗位实际为企业出谋划策，同步组织青年员工开展了“我为企业献计献策·意见征询”活动。

座谈会上，杭构集团党委书记、总经理周永元也对团员、青年提出了期盼。周总在讲话中表示，近年来，杭构集团紧紧抓住“亚运会”机遇，形势喜人，从6亿到12亿再到16亿，生产经营有了质的飞跃；杭构集团的快速发展离不开公司全体员工的共同努力；企业要发展，离不开人才，作为杭构集团的新鲜力量，团员、青年们要静下心来努力做好本职工作，杭构青年是朝气蓬勃、积极进取的一代，是企业发展的未来，青年职工要在企业发展中实现人生抱负、展现个人芳华。以实实在在的工作业绩，汇聚起实干的青春力量；要把学习作为责任、成为追求、养成习惯，为企业的发展做出应有的贡献。周永元表示，杭构各级党群组织要在企业发展大局中找准自身工作切入点，不断提高青年员工的认同感、获得感和幸福感，关心青年工作，为青年成长奋斗搭建好舞台，以更大的力度发现和培养青年干部；他希望杭构集团所有年轻人向前辈们学习，“干一行爱一行”，脚踏实地，为企业续写篇章。

2020年，是杭构集团建企“38周年”。座谈会后，杭构集团青年员工与公司党政工班子领导及各分子单位党政工负责人、杭构机关工会职工45人，共同开展了“同植创业林 共圆青春梦”植树活动。大家化身“环保卫士”，“挖坑”、“种树”、“浇水”，齐心协力、分工合作，合力种下“38”棵树，以见证企业38年的创业奋斗历程，打造专属杭构的“拼搏·奋斗·同心林”，共同见证企业的辉煌，祝愿企业业绩蒸蒸日上，明天越来越好。

主题活动中，杭构集团团委还组织了“趣味土灶·厨艺大比拼”活动。由各团支部推荐的“大厨”代表出赛；公司四个团支部派出的四位大厨各显身手，熟练的“技艺”吸引了大批“崇拜者”；“醋鸡”、“酸菜鱼”、“可乐鸡翅”和“番茄炒鸡蛋”，四道美食口味不一，让评委们难以取舍，赞不绝口。下午，青年员工们还进行了团建拓展活动，“破冰行动”、“雷区取水”、“撞击球”、“射箭”等活动将大家融合在一起，尽管艳阳高照，但是团员、青年们“热情更高涨”，熊熊燃起的胜负欲让大家忘却了迎面袭来的“热浪”，“五四”青年节主题活动在大家的欢声笑语中结束。

        共青团是党的后备军，团员青年是企业建设的主力军和先锋队，是企业发展建设的重要力量。接下来，杭构集团团委将创新形式，继续组织形式多样、有意义的活动，激励和提高广大团员青年使命感和责任心、积极性与主动性，“只争朝夕 不负韶华”，踏踏实实干好本职工作，建功立业，为企业高质量发展努力奋斗。

        （杭构集团  裘松英）