随着7月集团新员工培训的结束，新一届大学毕业生正式迈上了工作岗位，钢结构分公司今年共有应届毕业生5人加入团队。为帮助新进大学生能更好、更快地融入到分公司，钢构分公司还额外对新员工进行更为专业的针对性培训。

本次培训为期4天，从7月28日开始，至7月31日结束，培训内容涵盖了分公司规章制度、钢结构专业基础知识、钢结构预算及安全知识教育等，老员工们也十分积极地参加，温故知新，共同提高。

本次培训，钢构分公司副经理杜江洪主要讲解了分公司的相关规章制度及钢结构的专业基础知识，这是作为新员工要融入钢结构这个大家庭所迫切需要的，同时对钢结构的吊装方案及钢结构吊装安全注意事项进行了详细的解读；分公司工程科科长李存则讲解了钢结构工程基础知识及应用，特别是对钢结构工程的难点、要点进行了详细的解析；分公司安全科科长沈建水为新员工进分公司讲解了第一堂安全课，详细解读了安全常识及最新集团公司安全教育读本，最后重点分析了钢结构工程专业安全注意事项；分公司主任工程师马奔飞对钢结构工程的投标报价进行了授课，用实例对钢结构工程预算的要点及注意事项进行了一一解读。

分公司极为重视本次新员工的专业培训，各位讲师们也积极备课，全部采用数字媒体进行讲读，内容丰富、画面生动、互动性强。培训结束后大学生们各自提交了培训心得，表示受益良多，不仅更深入地熟悉了钢结构工程，也为走好职业生涯第一步奠定了基础。培训的目的不正是如此吗？

（钢结构分公司 沈建水）