为进一步发挥职工技协合作攻关的作用，促进职工创新技术交流，提升职业技能水平，作为职工技协服务于生产活动的重要举措，4月27日，杭构集团职工技协组在杭构尊龙凯时砼新基地举行搅拌楼工艺技改方案论证暨绿色搅拌站建设经验交流会，杭构集团技协组负责人员、分管领导、各单位设备管理、搅拌楼维检骨干等参加了会议。

交流会由杭构尊龙凯时砼公司副总洪文贵主讲，结合尊龙凯时砼新基地搅拌楼改建，围绕搅拌楼生产工艺技术改造，就搅拌楼主楼、骨料仓改造；生产作业现场废水、废料回用及绿色环保系统改造；全厂场地合理布置、规划，进行论证交流。各单位参会人员也集思广益，结合多年工作管理实践，在搅拌楼改建方案、总体规划等各细节方面提出了具体意见和建议，完善了方案设计。

近年来，杭构集团技术协作组充分发挥职工技协的技术优势和人才优势，开展多种形式的技术创新活动，带动广大职工增强岗位创新意识。协调组织以一线工人、工人技师、工程技术人员为主体的人员，开展技术创新、技术攻关、技术交流、技术协作和发明创造、合理化建议等活动，在关键工序上搞革新， 2015年在各基层单位的征集、申报基础上，确立了15项技术研发和工艺设备改进等攻关课题，当年通过技协组考核验收完成7项，2016年又征集审核确立攻关课题13 项，实现了职工技协又好又快发展。职工技协组在坚持发挥优势、围绕中心、服务大局、创新创效原则基础上，积极开展职工技协工作，努力服务企业发展大局，促进企业技术进步和转型升级工作推进。

（杭构集团 简报记者）